Koeltechniek
€ 38,- per afname
Werk je binnen de techniek als hoofd HRM, hoofd TD, DGA of leidinggevende? Wil je weten wat het kennisniveau van jouw medewerkers is? Of welke cursus het beste bij ze past? Een kennistest helpt! Een kennistest is een online test die alle competenties op een rij zet. Ook geeft het inzicht in alle sterke en zwakke punten. Zo heb je direct inzicht in de kennis en vaardigheden van je team of bedrijf.
- Check
- Maintain
- Prevent
Inhoud kennistest
De kennistest van het functieniveau Maintain bestaat uit 40 meerkeuzevragen waarvan één antwoord juist is. Deelnemers krijgen 45 minuten de tijd om alle vragen te beantwoorden. Het niveau Prevent bestaat uit 60 meerkeuzevragen waarvoor de deelnemers 60 minuten de tijd krijgen om alle vragen te beantwoorden. De vragen die gesteld worden vallen binnen verschillende categorieën.
Voor het niveau Prevent zijn dat de categorieën:
- Alternatieve componenten selecteren
- Schema/tekening lezen, werking complexe installatie verklaren
- Storingzoeken en meten in complexe installatie
- Analyseren historie en verbetervoorstel
- Testen werking systeem, bewaking veilig werken voor derden
Voor het niveau Maintain zijn dat de categorieën:
- Vervangen, repareren, ingebruikname
- Schema/tekening lezen
- Storingzoeken, meten
- Inspectie, veilig werken
Voor het niveau Check zijn dat de categorieën:
- Herkennen/benoemen van componenten
- Functie/werking
- Eerstelijnsstoringen/onderhoud
Afronding
Resultaat van een kennistest
Wanneer alle werknemers de kennistest hebben afgerond, ontvang je een uitgebreide en overzichtelijke rapportage met de resultaten. In deze rapportage staat welke vragen juist en onjuist beantwoord zijn, wat de uiteindelijke score is en welke vaardigheden aan welke vragen gekoppeld zijn. Zo heb je precies inzicht in het kennisniveau per onderdeel.
Voorbeeld rapportage:
Kennistest gedaan: en nu?
Als de kennistest is afgerond heb je inzicht in de competenties van je werknemers. Je weet precies wat hun niveau is en wat handige ontwikkelmogelijkheden zijn.
Een kennistest kan een onderdeel zijn van een competentiemeting. Deze meting is uitgebreider dan een kennistest. Bij een competentiemeting wordt de kennistest namelijk aangevuld met een assessment en interview. Deze meting geeft nog meer inzicht in bestaande vaardigheden en kennis.
