Update 03-05: We geven weer theorielessen op onze locaties. Een aantal cursussen vindt nog online plaats. Practicum gaat door. Lees er hier meer over
Jouw favorieten

Je hebt nog geen trainingen, cursussen of opleidingen bewaard.

Bekijk de vergelijking via het menu
Jouw favorieten

Je hebt nog geen trainingen, cursussen of opleidingen bewaard.

Lees hoe wij te werk gaan

Onze werkwijze

Onze werkwijze bij een incompanytraject

Is maatwerk belangrijk dan kies je voor een incompany opleidingstraject. Een incompanytraject wordt geheel afgestemd op de behoeften en wensen van de organisatie. De inhoud van de cursus, maar ook de locatie(s), het tijdstip en de taal waarin de cursus gegeven wordt zijn bij een incompanytraject flexibel in te vullen.

Hoe werkt een incompany-opleiding?

Bij de invulling van een incompanytraject, doorlopen we samen een aantal stappen. Het hele traject wordt begeleid door één aanspreekpunt binnen ROVC. Het eerste contact heb je met één van onze accountmanagers. Het stappenplan lichten we hieronder per stap toe. Klik op de stappen voor meer informatie!

 

1. De opleidingsvraag

Samen brengen we de opleidingsvraag in kaart

Alle relevante zaken komen direct al aan de orde. Wat is het instapniveau van de cursisten? Betreft het één of meerdere trainingen? Waar werken/wonen de medewerkers die de cursus zullen gaan volgen? Welke locatie(s) zijn dan praktisch?

2. De kennismaking

Ontmoet jouw vaste aanspreekpunt

De volgende stap is de kennismaking met de maatwerkspecialist: het vaste aanspreekpunt gedurende het opleidingstraject. Tijdens dit gesprek worden de wensen en behoeften aan de hand van de eerste opzet verder uitgediept, waarna het definitieve voorstel voor het opleidingstraject uitgewerkt wordt.

3. Definitief voorstel opleidingstraject

Wij presenteren het opleidingsplan

Nu alles in kaart is gebracht, zal het definitieve voorstel voor het incompany-opleidingstraject gepresenteerd worden met daarin opgenomen het overzicht van de benodigde investering.

4. De uitvoering

Wij gaan aan de slag! 

Wanneer het voorstel akkoord is bevonden, gaan we aan de slag! In overleg met de contactpersoon binnen de organisatie zal de maatwerkspecialist overgaan tot de daadwerkelijke organisatie en planning van de training.

5. Evaluatie en borging

Hoe is de training ervaren?

Na afloop van het opleidingstraject vindt er een evaluatie plaats. Daarnaast kijken we naar de borging: hoe zorg je ervoor dat de opgedane kennis en vaardigheden daadwerkelijk worden toegepast in de dagelijkse praktijk? Benieuwd naar de mogelijkheden?

Vraag een offerte aan

Meer weten over van een incompanytraject voor jouw organisatie?

Neem contact op met één van onze accountmanagers om eens geheel vrijblijvend te sparren. Zij denken graag met je mee! Bel 0318 - 698 698 of stuur een e-mail naar info@rovc.nl. Ze helpen je graag verder!

ROVC gebruikt cookies op haar website. Door het plaatsen van deze cookies kunnen we onder andere het bezoekersgedrag analyseren. Met deze data maken we de site gebruiksvriendelijker. Ook kunnen we de cookies gebruiken voor social media en zorgen we dat je relevante advertenties en informatie te zien krijgt wanneer je gebruik maakt van de ROVC-website.

Meer informatie over de cookies en privacy vind je in ons privacy statement en cookiestatement. Als je gebruik blijft maken van deze website, ga je akkoord met de cookies en het verwerken van op deze wijze verkregen persoonsgegevens.

Terug naar vorige

Pas de cookie instellingen aan naar jouw voorkeur.

Je chat met:

Chat offline

We zijn momenteel helaas offline.

Chat met ROVC

1 medewerker online >

Jouw waardering is verstuurd Het gesprek is beëindigd Uw bericht kon niet verstuurd worden, probeer de pagina opnieuw te laden.