Cases & referenties
Verdiep je in je doelgroep, bekijk de arbeidsmarkt vanuit een ander perspectief
Pon Power benadert de arbeidsmarkt op een andere manier dan de meeste bedrijven. Het ‘wij zoeken nieuwe collega’s’ werd recentelijk aan de wilgen gehangen. Door zich te verdiepen in de karakteristieken en interesses van potentiële nieuwe medewerkers werd een nieuwe draai aan het wervingsbeleid gegeven
Bekijk interviewVlieguren maken en altijd willen bijleren, zelfs in de vrije tijd
Aan de rand van de startbanen sleutelen tientallen monteurs aan vliegtuigtrekkers en andere rondvoertuigen. Vrijwel geen voertuig is hetzelfde, omdat ze sterk verschillen per klant. Je ziet hier veel KLM-blauw, maar ook de huiskleuren van andere vliegtuigafhandelaren zijn ruimschoots vertegenwoordigd op de werkplaats van TCR.
Bekijk interviewWeber Koeltechniek bouwt trainingsinstallaties voor ROVC practicum
ROVC breidt haar cursusaanbod Koudetechniek uit. Een belangrijk onderdeel daarvan is de praktijkles. Hiervoor is een uniek practicum ontwikkeld, met 20 trainingsinstallaties.
Bekijk interviewAlbert Heijn kiest voor centraal incompanytraject
Veilig werken is belangrijk bij Albert Heijn. Dat beseft Ron Lanters, hoofd Technische Dienst van het landelijke distributiecentrum, dagelijks. “Wij zijn een 24-uursbedrijf dat dag en nacht draaiende wordt gehouden.
Bekijk interview