De installatie wordt elektrisch. Groeit je vakbekwaamheid mee?
Elektrotechniek zit in steeds meer installatiewerk, en daarmee ook de verantwoordelijkheid voor veilig werken. ROVC helpt je elektrische veiligheid inzichtelijk te maken, vast te leggen en je mensen gericht op te leiden.
Vier inzichten uit de praktijk
1. De techniek gaat sneller dan de kennis
Waar de W-monteur vroeger met gas, water en leidingwerk werkte, krijgt hij nu te maken met elektrische apparaten, aangepaste meterkasten en gelijkspanning. Door netcongestie kan er zelfs meer stroom door een gebouw lopen dan door de meter binnenkomt.
“De cv-ketel wordt vervangen door de warmtepomp. Dat is een elektrisch apparaat, dus heb je per definitie een elektrisch vraagstuk,” - Jan Liefting (Feenstra).
2. Onduidelijke verantwoordelijkheid is het grootste risico
Monteurs, opdrachtgevers, onderaannemers en zzp’ers werken samen aan één installatie. De regels zijn er, maar worden vaak niet begrepen. Wie niets vastlegt, kan zelf installatieverantwoordelijke blijken als er iets gebeurt.
“Leg het gewoon vast, dan sta je bij een rechtszaak al met 5-0 voor,” - Nico van Leeuwen.
3. Veilig werken is een kwestie van cultuur
Tijdsdruk en houding zijn de grootste valkuilen. Organisaties die veilig werken, nemen die druk weg, spreken elkaar aan en maken het normaal om te stoppen als iets niet goed voelt.
“Als ik als bedrijfsleider zeg: het is niet veilig, we gaan het niet doen, dan is die tijdsdruk weg. Dat moet je als bedrijf wel durven,” - Mike Groot (Schouten Techniek).
4. Opleiden is de oplossing, niet het probleem
Personeelstekort is geen reden om grenzen op te rekken, wel om je mensen breder op te leiden. Een W-monteur met gerichte E-kennis rondt veel werk zelf veilig af, mits goed opgeleid, aangewezen en geïnstrueerd.
“Niet opleiden is vaak duurder. Aan de voorkant kost het geld, maar aan de achterkant verdien je dat in rap tempo terug,” - Frans Strik (Van Dorp).
Voor werkgevers: zo regel je elektrische veiligheid
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor een veilige werkplek en vakbekwame, aangewezen medewerkers. Onze aanpak richt zich op:
- Organisatie – wie is de hoogste arboverantwoordelijke en hoe is veiligheid ingebed?
- Verantwoordelijkheden – installatie- en werkverantwoordelijken aangewezen en vastgelegd, ook met onderaannemers.
- Werkprocedures – veiligstellen, spanningsloos meten en afspraken die iedereen kent.
- Kennis en bevoegdheden – medewerkers opgeleid en aangewezen voor het werk dat ze doen.
Voor zzp’ers: je bent verantwoordelijk voor wat je maakt
- Aantoonbaar vakbekwaam – je opdrachtgever moet zich ervan vergewissen dat jij het werk veilig kunt doen. Een NEN 3140-certificaat laat dat direct zien.
- Duidelijke afspraken – leg per opdracht vast welke rol en verantwoordelijkheid je wel of niet draagt.
- Breder inzetbaar – met E-kennis naast je W-vak pak je meer opdrachten aan.
Van W naar E, stap voor stap
“Daar hoeft niemand een jaar voor naar school.” Begin bij bewustwording en bouw door naar vakbekwaamheid.
1. Bewust werken
Voor wie in de buurt van elektrische installaties werkt zonder elektrotechnische achtergrond. Deze cursussen leren elektrische gevaren herkennen en veilig handelen.