Terug

Plant jouw zaadje voor een bloeiende, technische toekomst

Zet deze zomer de eerste stap naar groei. Vraag tijdelijk een gratis kennistest aan t.w.v. €40!

Cursist ROVC

Misschien ligt hij al op je bureau: ons kaartje gemaakt van groeipapier.
Een herinnering dat groei altijd begint met een kleine, eerste stap. 

Ook binnen je organisatie begint ontwikkeling klein. De eerste stap naar duurzame groei? Inzicht in waar jouw medewerkers zich in kunnen ontwikkelen. Een kennistest helpt daarbij. Tijdens onze zomeractie vraag je van 1 t/m 31 juli gratis één van de 20 kennistesten aan t.w.v. €40!

Waarom een kennistest?

  • Objectief inzicht
    Krijg een helder beeld van het actuele kennisniveau van jouw medewerkers
  • Doelgericht opleiden
    Kies de juiste opleiding op het juiste niveau
  • Efficiënt gebruik van opleidingsbudget
    Investeer waar de impact het grootst is
  • Betere instroom
    Ook inzetbaar bij werving en selectie


Wat is een kennistest?

Een kennistest is een test over een specifiek onderwerp, geschikt voor technici van verschillende niveaus. Je krijgt in 30 tot 45 minuten inzicht in wat jouw medewerkers al kunnen én wat ze nog nodig hebben. Na afloop ontvang je een overzichtelijk rapport met een concreet opleidingsadvies. Zo werk je gericht en efficiënt aan de groei van jouw team. 

Kies uit 20 technische vakgebieden, zoals:

  • Elektrisch Schakelen
  • Meet- en regeltechniek
  • Luchtbehandelinginstallaties
  • Industriële Automatisering
  • Werktuigbouwkunde
  • Koeltechniek
  • ... en meer! Bekijk alle kennistesten


De kracht van opleiden, met de focus op techniek

Bij ROVC, de grootste technische opleider van Nederland, geloven we in de kracht en kansen van ‘technisch vakmanschap’. In het praktijkgericht verbreden, verdiepen en verduurzamen van de vaardigheden van startende en ervaren technici.

✔ 55 jaar ervaring
✔ 200+ cursussen
✔ 20.000 cursisten per jaar
✔ 40+ locaties
✔ Ook incompany en maatwerk

Zomeractie: ontvang tijdelijk een gratis kennistest!

Zet vandaag de eerste stap naar groei. Ontvang van 1 juli t/m 31 juli een gratis kennistest. 

  • Inzicht in 30-45 minuten
  • Concreet opleidingsadvies
  • Gratis tijdens de zomeractie
  • T.w.v. €40

Vraag gratis kennistest aan

Vragen?

Heb je een vraag over een kennistest of één van onze cursussen? Ik help je graag! Bel of e-mail mij voor een persoonlijk advies.

Jos Verlinden - ROVC

Jos Verlinden

Deel deze pagina

Ontdek ons aanbod

Veelgestelde vragen

  • Een kennistest is een online test die inzicht geeft in competenties en sterke/zwakke punten van medewerkers. De test duurt 30 tot 45 minuten en bestaat uit 40 tot 60 meerkeuzevragen. Na afloop van de test ontvang je de resultaten in een overzichtelijke rapportage. Zo weet je precies waar jouw team staat!

    Kennistesten worden beschouwd als een handige tool voor bijvoorbeeld hoofd HR, hoofd technische dienst, directeur/eigenaar of leidinggevenden binnen de techniek die willen weten wat het technische kennisniveau van hun medewerkers is. 

  • Een kennistest kost 40 euro per afname. Tijdens onze zomeractie vraag je in de maand juli tijdelijk gratis een kennistest aan. 

  • Kennistesten zijn handig voor bijvoorbeeld hoofd HR, hoofd technische dienst, directeur/eigenaar of leidinggevenden binnen de techniek die willen weten wat het technisch kennisniveau van hun medewerkers is. Een kennistest wordt ingevuld door jouw medewerker. 

  • Je kunt meerdere medewerkers tegelijk aanmelden voor een kennistest. Alle deelnemers ontvangen na inschrijving een link om in te loggen en kunnen dan de test direct maken. Na afronding ontvang je de resultaten in een overzichtelijke rapportage.

  • Nadat jouw medewerker de kennistest heeft afgerond, ontvang je per mail een overzichtelijke rapportage. 

  • Na afronding van een kennistest heb je inzicht in de competenties van je werknemers en weet je precies wat hun niveau is. Dit is handige informatie voor de ontwikkelmogelijkheden. Werknemers kunnen op deze manier opleidingen of cursussen volgen die precies aansluiten op hun niveau, zodat ze alleen dat leren wat ze nog niet weten. 

    Uiteindelijk kan een kennistest onderdeel zijn van een complete competentiemeting. Een competentiemeting is een stuk uitgebreider dan een competentietest. Een competentiemeting bestaat uit de competentietest aangevuld met een assessment en interview. Deze meting geeft nog meer inzicht in bestaande kennis, inzicht en vaardigheden.