Productmanager Opleidingen

Functieomschrijving

Als Productmanager Opleidingen heb je een zeer diverse functie. Je managet het opleidingsportfolio waarvoor jij verantwoordelijk bent en bent hét aanspreekpunt voor zo’n 30 cursussen of trainingen op het gebied van techniek en veiligheid. Je zorgt dat de leermiddelen en lesmaterialen up tot date zijn, ontwikkelt nieuwe leermiddelen en -materialen (online en offline), en je onderhoudt de contacten met de trainers. Ook denk je mee over marketing en sales activiteiten en puzzelt mee met planningsvraagstukken.

Door in gesprek te blijven met je doelgroep, (technisch vakdeskundigen, docenten/trainers, cursisten etc.) weet jij precies welke actuele onderwerpen er spelen en waar de behoefte ligt. Deze behoefte vertaal je naar het opleidingsportfolio. Hiermee verricht je niet alleen waardevol werk voor ROVC maar voor de gehele technische branche.

Je bent het aanspreekpunt én tegelijkertijd de verbindende schakel tussen interne- en externe stakeholders. Je houdt ervan om te regelen en te organiseren. Je vertaalt actuele inzichten naar passende opleidingsprogramma’s die écht aansluiten bij de wensen en behoeften van de doelgroep: producten met impact en toegevoegde waarde! Denk aan lesmaterialen en praktijkgerichte leermiddelen, zoals animaties, video’s, practicum- en praktijkopdrachten.

Wie ben jij?

Je bent geïnteresseerd in techniek en opleiden, je bent communicatief sterk, in staat een visie te ontwikkelen en deze goed over te brengen. Tevens ben je ambitieus, een echte kartrekker en op zoek naar een organisatie die de ambitie heeft te groeien. Naast je functie bij ROVC heb je meerdere interesses en wij begrijpen dat je een werkgever zoekt die belang hecht aan een goede werk/privé balans en die jou faciliteert in je eigen ontwikkeling. Hybride werken past daarom goed bij jou. Een gedreven, hechte en gezellige club van collega’s staat klaar om je te verwelkomen in het team.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• minimaal 2 jaar ervaring in een projectmatige rol;
• ervaring met en een passie voor het opleiden en ontwikkelen van mensen;
• affiniteit met techniek en/of veiligheid, bij voorkeur een netwerk in deze richting;
• stevige gespreksvaardigheden, daadkracht en overtuigingskracht.

Niet helemaal de juiste ervaring in huis, maar wel super gemotiveerd? Wij helpen je verder met de ontwikkeling in deze rol.

Thuiswerkmogelijkheden

Je kan thuis werken als je werk dit toelaat. We bieden hiervoor zowel een thuiswerkvergoeding als een bijdrage aan je thuiswerkplek. Wel vinden we persoonlijk contact belangrijk voor de onderlinge samenwerking, communicatie en gezelligheid. Ook voor afspraken is het wel handig als je fysiek aanwezig bent. We werken daarom niet met vaste thuiswerkdagen.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Digitaal solliciteren
Ben je enthousiast over de functie? Leuk! Stuur dan jouw cv en korte motivatie naar Waldo Linders: WaldoLinders@rovc.nl. Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Waldo via 06-30165959.

Stap 2. Uitnodiging eerste gesprek
We nemen contact met je op. Dan laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Stap 3. Eerste kennismakingsgesprek
Jouw eerste kennismakingsgesprek is bij ons in Ede. Zo krijg je een goed beeld van je misschien wel toekomstige werkplek! Na dit gesprek hoor je of je door mag naar de tweede kennismaking.

Stap 4. Tweede kennismakingsgesprek in Ede
Is er van beide kanten een klik? Dan nodigen we je wederom uit in Ede. Deze keer voor een gesprek en een rondleiding. Zo maak je kennis met andere (directe) collega’s, het pand en je werkplek. Ook maak je vooraf een kort digitaal assessment, zodat we weten wat jouw sterkste competenties zijn.

Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan volgt jouw arbeidsvoorwaardengesprek. Ook voor dit gesprek nodigen we je uit in Ede.

Stap 6. Start bij ROVC
Jouw eerste werkdag! Je direct leidinggevende vangt je op en samen met andere nieuwe collega’s doorloop je een introductieprogramma. Je maakt onder andere kennis met de verschillende afdelingen én krijgt een basistraining techniek zodat je een beeld krijgt van ons product en doelgroep.