.NET developer

Als software developer lever jij een belangrijke bijdrage aan de groei en het succes van ROVC. Je bouwt aan onze eigen online platformen die essentieel zijn voor de verkoop van ons aanbod en het geven van onze lessen. Daarnaast ontwikkel je innovatieve en schaalbare (web)applicaties voor het automatiseren van onze bedrijfsprocessen. Zodat jouw collega’s prettiger en efficiënter kunnen werken en kunnen wij onze klanten beter van dienst zijn.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen, testen en implementeren van de diverse interne en externe applicaties. Ook bouw je koppelingen met externe partijen. Je schrijft schone en herbruikbare code in C# voor de back-end en in Angular voor de front-end, zodat ook collega’s eventuele aanpassingen kunnen maken. Je laat jouw code reviewen en doet dat ook voor jouw collega’s.

Je werkt aan één groot project en daarnaast nog aan verschillende kleinere projecten. Dit doe je zowel zelfstandig als samen met een enthousiast en hecht ICT-team van 5 mede-developers, een product owner, business informatie analist en systeembeheerder. Daarnaast schakel je regelmatig met externe partijen en gebruikers. Je bent op de hoogte van de nieuwste technieken en zorgt dat we deze inzetten waar nodig.

Technologiestack en tools
Back-end

• .NET Core in C#
• SQL Server
• ABP Framework

Front-end

• Angular Typescript

Tools

• Visual Studio
• Azure Devops

Jij hebt een passie voor programmeren en blijft jezelf ontwikkelen en uitdagen om te verbeteren. Je kan schakelen tussen verschillende projecten, overzicht houden en aan de bel trekken wanneer er problemen ontstaan.. Je bent bovendien positief kritisch, een teamplayer, communicatief vaardig en weet van aanpakken.

Daarnaast:

• Een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding richting software development en/of een aantal jaar relevante werkervaring
• Aantoonbare ervaring met .NET Core, C# en Entity Framework
• Ervaring met diverse testmethodieken
• Ervaring met Angular en CSS is een pré
• Ervaring met het Agile werken volgende de Scrum methode
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal

Wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk. Je bent daarom vrij om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Uiteraard is het voor sommige overleggen handiger als je op kantoor aanwezig bent. We werken daarom niet met vaste thuiswerkdagen.

Digitaal solliciteren
Ben je enthousiast over de functie? Leuk! Stuur dan jouw cv en korte motivatie naar Kim van Binsbergen via hr@rovc.nl.

Wij nemen binnen vijf werkdagen contact met je op. Dan laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Eerste kennismakingsgesprek
Jouw eerste kennismakingsgesprek is bij ons in Ede. Zo krijg je een goed beeld van je misschien wel toekomstige werkplek! Na dit gesprek hoor je snel of je door mag naar de tweede kennismaking.

Tweede kennismakingsgesprek
Is er van beide kanten een klik? Dan nodigen we je wederom uit in Ede. Deze keer voor een gesprek en een rondleiding. Zo maak je kennis met andere (directe) collega’s, het pand en je werkplek. 

Arbeidsvoorwaardengesprek
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan volgt jouw arbeidsvoorwaardengesprek. Ook voor dit gesprek nodigen we je uit in Ede.

Welkom bij ROVC
Jouw eerste werkdag! Je direct leidinggevende vangt je op en samen met andere nieuwe collega’s doorloop je een introductieprogramma. Je maakt onder andere kennis met de verschillende afdelingen én krijgt een basistraining techniek zodat je een beeld krijgt van ons product en doelgroep.

Met de energietransitie als aanjager draait de techniek op volle toeren. Vakmensen en zij-instromers worden klaargestoomd voor de bouw van duurzaam Nederland. Waar dat gebeurt? Bij ROVC! ROVC is dé technisch opleider van Nederland. Vanuit onze praktijkcentra in Ede, Helmond en Dordrecht leiden we jaarlijks ruim 20.000 volwassenen op in de techniek. Onze 300+ cursussen en trainingen zijn up-to-date, competentiegericht en afgestemd op de persoonlijke werkpraktijk. Dat motiveert tot leren!

Wie bij ROVC werkt, ervaart dagelijks de dynamiek van de techniek. Onze organisatie is groeiend en bloeiend. Onze ruim 120 enthousiaste collega’s werken elke dag keihard aan het succes van de branche. Ieder vanuit zijn eigen vakgebied, maar met evenveel passie. Wat ons bindt, is onze no-nonsens mentaliteit. We denken en werken transparant, doortastend en oplossingsgericht. Tijd voor reflectie en ontspanning is er ook. We trekken er na het werk regelmatig op uit met elkaar.

Aantrekkelijk werkgeverschap staat hoog op de agenda van ROVC. En dat merk je direct. We hebben een positieve bedrijfscultuur en een uitgebreid pakket aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk aan een winstdeling, sporten met korting en volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Sinds 2023-2024 mogen we ons zelfs Worldclass Workplace noemen. Dat vinden we meer dan verdiend!

Bekijk hieronder alvast jouw nieuwe werkplek