Nieuwsoverzicht

58 procent van de potentiële zij-instromers geeft aan niet te weten waar ze moeten beginnen als ze zich zouden willen laten omscholen naar de techniek. Ook is de beschikbaarheid van subsidies voor omscholing vanuit de overheid, waaronder het STAP-budget, voor de meerderheid (56%) onduidelijk.

Drie op de vijf technici en zeven op de tien HR-beslissers zijn van mening dat er onvoldoende vrouwen in de techniek werken. Dit blijkt uit de TechBarometer 2022, een onderzoek onder ruim 1.000 HR-beslissers in de technische branche, 2.500 technici en 1.000 potentiële zij-instromers. Desondanks investeert nog niet de helft (44%) van de organisaties om meer vrouwen aan te trekken.

Bijna een derde van de HR-beslissers ergert zich aan onbekwame sollicitanten die op technische vacatures afkomen (31%). Opvallend, gezien de meerderheid (63%) van de HR-beslissers vindt dat tijdens sollicitaties meer gelet moet worden op motivatie dan op het voldoen aan alle technische kwalificaties. Dit blijkt uit de TechBarometer 2022, een onderzoek onder ruim 1.000 HR-beslissers in de technische branche, 2.500 technici en 1.000 potentiële zij-instromers.

Drie op de vijf HR-beslissers binnen technische organisaties vinden dat de overheid onvoldoende doet om het tekort aan technici te verminderen. Volgens HR-beslissers moet de overheid vooral meer budget inzetten om techniek te promoten (47%), omscholingstrajecten aan te bieden met baangarantie (41%) en zorgen voor een betere samenwerking met brancheorganisaties (40%).

Als er niets gebeurt om het technicitekort op te lossen, is het volgens de meerderheid van de technici (56%) en HR-beslissers (52%) onmogelijk om de energietransitie binnen de gestelde tijd van het Klimaatakkoord te verwezenlijken. Dit blijkt uit de TechBarometer 2022, een onderzoek onder ruim 1.000 HR-beslissers in de technische branche, 2.500 technici en 1.000 potentiële zij-instromers.

ROVC Technische Opleidingen, Opleidingscentrum GO, Wij Techniek en Binnenklimaat Nederland gaan voor meer vrouwen in de techniek

ROVC Ede biedt veel opleidingen, cursussen en trainingen aan op het gebied van veiligheid. We hebben we onze accountmanagers gevraagd hoe zij denken over veiligheid op de werkvloer en hoe zij tegenover bewust veilig werken in de elektrotechniek staan.

ROVC in Ede heeft nieuwe mobiele NEN 3140 trainers die het land afreizen voor de VOP en VP-trainingen. De nieuwe trainers zijn in opperbeste staat, helemaal up-to-date en sluiten weer helemaal aan op de praktijk van onze cursisten.

ROVC is druk om diverse klimaatsystemen te realiseren in het kersverse vakcentrum binnenklimaattechniek in Ede. Een totaalopstelling voor de luchtdistributie van Vink Systemen is onlangs in gebruik genomen. Dit is mogelijk gemaakt met de SLIM-subsidie uitgegeven door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Technisch opleider ROVC lanceert samen met LPD Techniek, Maintec en IW Nederland een opleiding waarmee deelnemers na twee weken praktisch inzetbaar zijn als monteur luchtkanalen. De opleiding is speciaal opgezet voor zij-instromers in de techniek of technici die een andere uitdaging zoeken.