Klimaattechniek

Waar gaat de kennistest over?

Ben jij hoofd HRM, hoofd TD, DGA, of leidinggevende binnen de techniek en wil jij weten wat het kennisniveau van jouw medewerkers is? Wat ze goed en minder goed afgaat? Of welke cursus het beste bij ze past? Een kennistest helpt! De test is online en zet alle competenties op een rij. Ook geeft het inzicht in alle sterke en zwakke punten. Uiteindelijk ontvang je alle resultaten in een duidelijke rapportage. Zo weet je precies waar je team of bedrijf staat!

Hoe werkt de kennistest?

Als inschrijver kun je meerdere mensen inschrijven voor een kennistest. De deelnemers ontvangen vervolgens een link om de test te maken. Nadat een werknemer de link heeft ontvangen kan hij direct digitaal inloggen en de kennistest maken. Zodra de test is afgerond krijg je een overzichtelijke rapportage!

De kennistest Klimaattechniek is beschikbaar in het niveau Maintain en Prevent. Bij het niveau Maintain wordt tegelijkertijd ook het niveau Check getest. Bij het niveau Prevent worden ook de niveaus Check en Maintain getest.

Inhoud kennistest

De kennistest van het functieniveau Maintain bestaat uit 40 meerkeuzevragen waarvan één antwoord juist is. Deelnemers krijgen 45 minuten de tijd om alle vragen te beantwoorden. Het niveau Prevent bestaat uit 60 meerkeuzevragen waarvoor de deelnemers 60 minuten de tijd krijgen om alle vragen te beantwoorden. De vragen die gesteld worden vallen binnen verschillende categorieën.

Voor het niveau Prevent zijn dat de categorieën:

• Alternatieve componenten selecteren
• Schema/tekening lezen, werking complexe installatie verklaren
• Storingzoeken en meten in complexe installatie
• Analyseren historie en verbetervoorstel
• Testen werking systeem, bewaking veilig werken voor derden

Voor het niveau Maintain zijn dat de categorieën:

• Vervangen, repareren, ingebruikname
• Schema/tekening lezen
• Storingzoeken, meten
• Inspectie, veilig werken

Voor het niveau Check zijn dat de categorieën:

• Herkennen/benoemen van componenten
• Functie/werking
• Eerstelijnsstoringen/onderhoud

Voorbeeldvraag:

Op het dak van een huis ligt dit buizenstelsel. Wat is het en waar dient het voor?

a. Zonnepanelen, opwekken elektriciteit.

b. Vacuümbuizen, opwarmen drinkwater voor boiler.

c. Buizen, voor filteren aanzuiglucht.

Afronding

Resultaat van een kennistest

Wanneer alle werknemers de kennistest hebben afgerond, ontvang je een overzichtelijke rapportage met de resultaten. Hierin staat welke vragen juist beantwoord zijn en wat de uiteindelijke score is. Ook kun je in het overzicht zien welke vaardigheden aan welke vragen gekoppeld zijn, zoals het ‘herkennen en benoemen van componenten’, ‘vervangen, repareren, ingebruikname’ en ‘schema/tekening lezen’. Je krijgt dus een duidelijk overzicht van het kennisniveau per onderdeel.  

Kennistest gedaan: en nu?

Na afronding van een kennistest heb je inzicht in de competenties van je werknemers en weet je precies wat hun niveau is. Dit is handige informatie voor de ontwikkelmogelijkheden. Werknemers kunnen op deze manier opleidingen of cursussen volgen die precies aansluiten op hun niveau, zodat ze alleen dat leren wat ze nog niet weten.

Uiteindelijk kan een kennistest onderdeel zijn van een complete competentiemeting. Een competentiemeting is een stuk uitgebreider dan een competentietest. Een competentiemeting bestaat uit de competentietest aangevuld met een assessment en interview. Deze meting geeft nog meer inzicht in bestaande kennis, inzicht en vaardigheden.