Procesautomatisering
€ 38,- per afname
- Check
- Maintain
- Prevent
Inhoud kennistest
De kennistest van het functieniveau Maintain bestaat uit 40 meerkeuzevragen waarvan één antwoord juist is. Deelnemers krijgen 45 minuten de tijd om alle vragen te beantwoorden. Het niveau Prevent bestaat uit 60 meerkeuzevragen waarvoor de deelnemers 60 minuten de tijd krijgen om alle vragen te beantwoorden. De vragen die gesteld worden vallen binnen verschillende categorieën.
Voor het niveau Prevent zijn dat de categorieën:
- Alternatieve componenten selecteren
- Schema/tekening lezen, werking complexe installatie verklaren
- Storingzoeken en meten in complexe installatie
- Analyseren historie en verbetervoorstel
- Testen werking systeem, bewaking veilig werken voor derden
Voor het niveau Maintain zijn dat de categorieën:
- Vervangen, repareren, ingebruikname
- Schema/tekening lezen
- Storingzoeken, meten
- Inspectie, veilig werken
Voor het niveau Check zijn dat de categorieën:
- Herkennen/benoemen van componenten
- Functie/werking
- Eerstelijnsstoringen/onderhoud
Voorbeeldvraag:
Wat is de juiste benaming van de component op de foto?
a. Een pneumatisch bediende regelklep.
b. Een elektrisch bediende regelklep
c. Een veiligheidsafsluiter
Afronding
Resultaat van een kennistest
Als alle werknemers de kennistest hebben afgerond, ontvang je een uitgebreide rapportage met de resultaten. In dit overzicht staat wat de uiteindelijke score is en welke vragen goed en fout beantwoord zijn. Ook kun je in het overzicht zien welke vaardigheden aan welke vragen gekoppeld zijn, zodat je een duidelijk overzicht hebt van het kennisniveau per onderdeel.
Voorbeeld rapportage:
Kennistest gedaan: en nu?
Als de kennistest door iedereen is afgerond, weet je precies wat het niveau van je werknemers is en heb je inzicht in hun competenties. Werknemers kunnen op deze manier opleidingen of cursussen volgen die precies aansluiten op hun niveau, zodat ze alleen dat leren wat ze nog niet weten.
Als je nog meer inzicht wilt in de kennis en vaardigheden van je medewerkers kun je kiezen voor een complete competentiemeting. Een competentiemeting bestaat uit een kennistest, assessment en interview en geeft nog uitgebreider aan waar je medewerkers nu staan.
