Mechanische aandrijftechniek (In English)
€ 38,- per afname
Ben jij leidinggevende, DGA, hoofd HRM of hoofd TD binnen de techniek? En wil jij weten wat het kennisniveau van jouw medewerkers is? Of ben je op zoek naar een cursus en wil je weten welke vaardigheden je medewerkers wel en niet bezitten? Dan biedt een kennistest een uitkomst! Met een kennistest weet je precies waar je team of bedrijf staat!
- Check
- Maintain
- Prevent
Inhoud kennistest
De kennistest van het functieniveau Maintain bestaat uit 40 meerkeuzevragen waarvan één antwoord juist is. Deelnemers krijgen 45 minuten de tijd om alle vragen te beantwoorden. Het niveau Prevent bestaat uit 60 meerkeuzevragen waarvoor de deelnemers 60 minuten de tijd krijgen om alle vragen te beantwoorden. De vragen die gesteld worden vallen binnen verschillende categorieën.
Voor het niveau Prevent zijn dat de categorieën:
- Alternatieve componenten selecteren
- Schema/tekening lezen, werking complexe installatie verklaren
- Storingzoeken en meten in complexe installatie
- Analyseren historie en verbetervoorstel
- Testen werking systeem, bewaking veilig werken voor derden
Voor het niveau Maintain zijn dat de categorieën:
- Vervangen, repareren, ingebruikname
- Schema/tekening lezen
- Storingzoeken, meten
- Inspectie, veilig werken
Voor het niveau Check zijn dat de categorieën:
- Herkennen/benoemen van componenten
- Functie/werking
- Eerstelijnsstoringen/onderhoud
Voorbeeldvraag:
Welk type overbrenging zie je op de foto?
a. HTD-tandriemoverbrenging.
b. Klassieke tandriemoverbrenging.
c. V-riemoverbrenging.
Afronding
Resultaat van een kennistest
Zodra de kennistest door iedereen die je hebt ingeschreven is afgerond, ontvang je een overzichtelijke rapportage met alle resultaten. Hierin staat onder andere welke vragen goed en fout zijn beantwoord, wat de uiteindelijke score is en welke vaardigheden met welke vragen beoordeeld zijn.
Voorbeeld rapportage:
Kennistest gedaan: en nu?
Een kennistest geeft inzicht in de competenties van je werknemers. Na afronding van een kennistest heb je inzicht in hun niveau en heb je basiskennis voor ontwikkelmogelijkheden. Wellicht is een cursus, training of opleiding een goede optie. Door de resultaten uit de kennistest weet je precies welke opleiding of cursussen aansluiten op hun niveau en zullen je werknemers alleen dat leren wat ze nog niet weten.
Wil je nog meer inzicht in de bestaande kennis, inzicht en vaardigheden van je werknemers? Een kennistest kan onderdeel zijn van een complete competentiemeting. Deze meting bestaat tevens uit een assessment en interview en is daarom uitgebreider dan een kennistest.
