De nieuwste editie van de TechBarometer is nú beschikbaar! Vraag 'm hier aan
Bekijk de vergelijking via het menu
Een tekort aan technisch personeel of heeft je huidige personeel bijscholing nodig?

Kies voor een traineeship

Heb je een tekort aan technisch personeel of heeft je huidige personeel door de toenemende automatisering bijscholing nodig?

Dan biedt een traineeship van ROVC uitkomst. Als technisch opleider verzorgen we 120 cursussen en opleidingen. Dat zijn allemaal kleine modules onderwijs: modules die we samenstellen tot een traineeship op maat.

Dat is ook meteen wat de traineeships in de techniek bij ROVC onderscheiden van andere traineeships: bij ons stel je de inhoud van het traineeship als bedrijf helemaal zelf samen. Dat doe je alleen of met een groep bedrijven die in dezelfde branche actief zijn. Zo geef je zelf invulling aan het traineeship en sluit het helemaal aan bij de behoefte binnen jouw bedrijf.

Grote vraag naar technisch personeel

De vraag naar technisch personeel blijft maar groeien. Dat komt vooral omdat er niet genoeg instroom is. Terwijl er wel veel zij-instromers zijn die affiniteit met en gevoel hebben voor techniek. Die zij-instromers moeten alleen wel toegang krijgen tot de juiste opleidingen en werkplek om de overstap te maken. Dat kan met onze traineeships in de techniek.

Voor de werving van kandidaten werken we samen met detacheerders als YoungCapital, Brunel, Adecco en YER. Vanuit ROVC verzorgen we gedurende het hele traject de praktijkopleidingen. Die kunnen plaatsvinden in onze opleidingscentra, maar ook bij jou op de werkvloer. Zo leren de kandidaten het vak binnen hun eigen werkomgeving. Daarmee zijn onze opleidingen nauw verbonden met de praktijk en is lesgeven dus veel meer dan het voorlezen uit een theorieboek.

Jaap Minderman

Wil je meer informatie over de mogelijkheden van een traineeship in de techniek? Neem gerust contact met mij op!

Het is mogelijk om als bedrijf alleen bij een detacheerder aan te kloppen voor een traineeship, maar het kan ook met meerdere bedrijven tegelijk. Stel dat je met een aantal branchegenoten op zoek bent naar operators, dan stellen we bij ROVC een opleidingsprogramma voor een grotere groep trainees samen. De deelnemende kandidaten gaan dan verspreid over de bedrijven aan het werk.

Traineeships in de techniek voor jouw medewerkers

Een traineeship hoeft niet per se via een detacheerder te verlopen. Voor bijscholing van je huidige medewerkers zijn onze traineeships ook een goede oplossing. Veel technische bedrijven maken de komende jaar de overstap van handmatig naar automatisch werk. Het werk verdwijnt daarmee niet, maar verandert wel. Het werken met nieuwe machines vereist andere vaardigheden. Daarvoor kun je samen met ROVC een passend traineeship voor je medewerkers samenstellen.

Voordelen van een traineeship

De traineeships in de techniek van ROVC brengen een aantal interessante voordelen met zich mee:Elk traineeship is maatwerk.

  • De inhoud van het traineeship stel je als bedrijf, of met een groep bedrijven, zelf samen
  • De opleidingskosten zijn voor rekening van de detacheerder waardoor je als bedrijf geen risico loopt mocht een trainee toch niet bij jou op zijn plaats zijn
  • Na een periode van detachering kan je de kandidaat overnemen en komt die bij jou in dienst
  • Het traineeship kan op elk gewenst moment in het jaar starten. Het is niet zo dat er twee vaste startmomenten zijn waarop je moet wachten

Maatwerk traineeships in de techniek

De traineeships van ROVC zijn echt maatwerk. Daarom begint de ene traineeship met een maand lang fulltime onderwijs, terwijl de ander een kort en intensief traject is. De meeste traineeships zijn een soort bootcamp, met een periode van onderwijs, stage, terugkomsessies en toetsing.

Hoe het traineeship er voor jouw bedrijf uitziet en hoelang het duurt, bepalen we samen. Dat is het mooie van ROVC. We stemmen alles af op de behoefte die er binnen bedrijven is.

Wil je meer informatie?

Neem dan contact op met één van onze accountmanagers!

 

Je chat met:

Chat offline

We zijn momenteel helaas offline.

Chat met ROVC

1 medewerker online >

Jouw waardering is verstuurd. Bedankt! Het gesprek is beëindigd Uw bericht kon niet verstuurd worden, probeer de pagina opnieuw te laden.