Bedrijfs- en bedrijvenscholen

Bedrijfsschool – opleiden zoals jij dat wilt!

Is personeel met de juiste kennis en vaardigheden niet zomaar uit de arbeidsmarkt te halen? Of zie je opleidingen als structurele bijdrage om de strategische bedrijfsdoelen te behalen? Dan is een bedrijfsschool de oplossing. Een bedrijfsschool is een 'eigen' opleidingscentrum met een opleidingsbeleid dat aansluit bij jouw organisatiedoelstellingen. Het cursus- of opleidingsaanbod sluit aan bij de functies in jouw organisatie én jouw wensen omtrent inhoud, kwaliteit, planning en locatie.

Bedrijvenschool – cluster de voordelen!

Heeft jouw bedrijf veel differentiatie in functies, een beperkt aantal technische medewerkers of kunnen bepaalde groepen medewerkers niet tegelijkertijd een opleiding volgen? Dan biedt een bedrijvenschool uitkomst. Dat is een bedrijfsschool voor een aantal bedrijven in een regio of branche. Sla als bedrijven de handen ineen, combineer dat met de ervaring en administratieve organisatie van ROVC en de voordelen van een bedrijfsschool zijn binnen bereik. Vaak zonder dat je dit extra geld kost.

Je clustert eenvoudig de voordelen:

• aansluiting van het aanbod op de opleidingsbehoeften van deelnemende bedrijven
• gedeelde verantwoordelijkheid voor het vullen van de groepen
• efficiënte en effectieve ontwikkeling van uw medewerkers
• betaalbaar
• besparing op wervingskosten bij gezamenlijk aantrekken van nieuwe medewerkers

Bovendien draagt een bedrijfsschool bij aan de motivatie van medewerkers. Investeren in hun persoonlijke ontwikkeling is immers aantrekkelijk werkgeverschap!

Hoe ondersteunt ROVC jou? 

Wij kunnen je op diverse manieren ondersteunen bij het (verder) ontwikkelen van uw bedrijfsschool of het opzetten van een bedrijvenschool. Je kiest zelf op welk vlak:

• Cursussen en opleidingen
  Uitvoering van geselecteerde cursussen en opleidingen en aansturing van derde partijen
  
  
• Advies en analyse
  Ondersteuning bij het opstellen van functieprofielen met bijbehorende competenties, assessment van het huidige competentieniveau, selectie van relevante opleidingen en cursussen, opstellen van een competentiepaspoort
  
  
• Didactische ondersteuning
  Didactisch ondersteunen van uw praktijktrainers en/of andere medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het inwerken en opleiden op de werkplek
  
  
• Ontwikkeling
  Ontwikkelen van cursussen en opleidingen op basis van uw specifieke behoeften
  
  
• Planning en organisatie
  Uitvoeren van de planning en organisatie van uw bedrijfs- of bedrijvenschool: inplannen van docenten en locaties, verwerken van aanmeldingen, evalueren van opleidingstrajecten
  
  
• Faciliteren bedrijvenscholen
  Bij elkaar brengen van bedrijven uit de regio of een segment, in kaart brengen van wensen, opstellen van het opleidingspakket en de coördinatie van de uitvoering