Werken bij dé opleider voor technisch Nederland? Wij zoeken collega's! Bekijk onze vacatures
Jouw favorieten

Je hebt nog geen trainingen, cursussen of opleidingen bewaard.

Bekijk de vergelijking via het menu
Jouw favorieten

Je hebt nog geen trainingen, cursussen of opleidingen bewaard.

  1. Home
  2. Documenten & downloads
  3. Whitepapers & stappenplannen
  4. Whitepaper: Voorbereid op het tekort aan technici
Download hem nu!

Whitepaper: Voorbereid op het tekort aan technici

  • Nijpend tekort aan technici
  • Stappenplan voorbereiding op tekort aan technisch personeel
  • Leer hoe slim in te spelen op deze situatie

Verschillende voorspellingen geven hetzelfde doemscenario voor het jaar 2016: een nijpend tekort aan technici. Wordt er op de korte termijn geen actie ondernomen, dan zal dit steeds grotere problemen opleveren. Deze whitepaper helpt je bij een goede voorbereiding op de toekomst op het gebied van technisch personeel. Wat kun je doen om slim op deze situatie in te spelen? Hoe zorg je ervoor dat het werk gedaan wordt? Wij nemen het stap voor stap met je door.

Om je beter te adviseren, kunnen we telefonisch of per e-mail contact met je opnemen. Het privacy statement is van toepassing op dit formulier.

ROVC gebruikt cookies op haar website. Door het plaatsen van deze cookies kunnen we onder andere het bezoekersgedrag analyseren. Met deze data maken we de site gebruiksvriendelijker. Ook kunnen we de cookies gebruiken voor social media en zorgen we dat je relevante advertenties en informatie te zien krijgt wanneer je gebruik maakt van de ROVC-website.

Meer informatie over de cookies en privacy vind je in ons privacy statement en cookiestatement. Als je gebruik blijft maken van deze website, ga je akkoord met de cookies en het verwerken van op deze wijze verkregen persoonsgegevens.

Terug naar vorige

Pas de cookie instellingen aan naar jouw voorkeur.

Je chat met:

Chat offline

We zijn momenteel helaas offline.

Chat met ROVC

1 medewerker online >

Jouw waardering is verstuurd. Bedankt! Het gesprek is beëindigd Uw bericht kon niet verstuurd worden, probeer de pagina opnieuw te laden.