1. Poll: Tekort aan technici

Poll: Tekort aan technici

Het tekort aan technici in Nederland neemt toe. ROVC wil organisaties en bedrijven helpen technisch personeel te werven, te ontwikkelen en te behouden.

Ontevreden over kennis en vaardigheden

Ervaren technici die in groten getale met pensioen gaan, te weinig nieuwe technici die de arbeidsmarkt betreden en ontevredenheid over het niveau van kennis en vaardigheden van werknemers. Een opsomming van slechts enkele probleemgebieden die door steeds meer technische bedrijven gevoeld worden.

Graag willen we weten hoe jij het tekort aan technici nu ervaart!

2016 en het tekort aan 155.000 technici is bijna daar... Ervaar jij een tekort aan technici?

ROVC gebruikt cookies op haar website. Door het plaatsten van deze cookies kunnen we onder andere het bezoekersgedrag analyseren. Met deze data maken we de site gebruiksvriendelijker. Ook kunnen we de cookies gebruiken voor social media en zorgen we dat je relevante advertenties en informatie te zien krijgt wanneer je gebruik maakt van de ROVC-website. Maar, je blijft anoniem!

Meer informatie over de cookies en privacy vind je in ons privacy statement en cookiestatement. Als je gebruik blijft maken van deze website, ga je akkoord met de cookies en het verwerken van op deze wijze verkregen persoonsgegevens.

Terug naar vorige

Pas de cookie instellingen aan naar jouw voorkeur.