Handboek 'Tekort technici te lijf'
De verkrapping van de arbeidsmarkt in de installatiebranche wordt met name veroorzaakt door de structurele vergrijzing en ontgroening. Tussen 2000 en 2009 is het percentage 55-plussers bij technische installatiebedrijven verdubbeld naar ruim 11%. De komende jaren zal de uitstroom door (pre)pensionering substantieel blijven toenemen, terwijl de instroom van schoolverlaters afneemt en bovendien lager is dan de uitstroom.
Mede hierdoor zal naar verwachting het aantal vacatures gericht op zij-instromers uit andere branches tot 2014 verdubbelen naar ruim 20.000. Vacatures voor schoolverlaters verdubbelen eveneens naar ruim 4.000. Het aantal beschikbare schoolverlaters in de installatietechniek is daarentegen minder dan 2.000. Het gevolg: een gapend gat tussen vraag en aanbod. Om kwaliteit te kunnen garanderen is behoud van talent en het aanboren van nieuwe bronnen voor instroom absoluut noodzakelijk binnen de branche.
Hoe kunt u het tekort effectief aanpakken? In het handboek ‘Tekort technici te lijf’ helpt ROVC u de stap te zetten van signaleren naar aanpakken. Lees meer over de inhoud van dit gratis handboek en vraag direct een exemplaar aan.